8月19日，海滨小学积极开展了20182019学年度新的岗教师培训，为新岗老师们上了一堂生动的岗前培训课。OjdOjd培训课上，杨杰校长为新的老师们调频，拨正所有老师的思想和目光。Ojd为了让2018年新的入教师需要与学校同频共振，杨校明确提出了三点期望。

Ojd一是领悟学校精神，精于躬身贯彻。关于这一点，杨校提及，爱人于心、慧于行是学校的精神，老师们要时刻牢记爱慧教育理念，成人约己、擅于权衡，看好利害，时间不会给你最差的答案。二是做到学校规则，乐意遵从继续执行。海滨小学坚决以人为本的理念，而这个以人为本，反映在原始的学校制度上。

理解学校制度，遵从学校制度、大力继续执行、乐意继续执行，才能你好海滨。三是逃跑学校机遇，敢于建功立业。Ojd作为成都市主城区面积仅次于的单体小学，海滨小学步入了前所未有的发展机遇，作为与学校同奋发、共进退的老师们，当然也步入了职业生涯的黄金发展期。杨校希望新的教师们要勇于创新、在自己的工作岗位上作出成绩、作出成果!Ojd为此，杨校专门提及了海滨独特的工作四境界：做到了(liao)、做、作好、做到精。

Ojd校务保障部Ojd背诵学校管理标准，提高自我管理素养Ojd如题，校务保障部田主任为新的老师们讲解了学校概况，学校管理架构，即三部六室(校务保障部、教师课程部、学生茁壮部、语文、数学、英语、艺术、体育、科信课程研究室)。Ojd同时，田主任也为新的老师们理解了学校的考核制度，助力新的教师们沦为高效能教师。OjdOjd教师课程部Ojd攻下底线，做到快乐教师Ojd教师课程部就学校教学管理工作为新的老师们做到了一个编撰，其中还包括如何管理好学科课程、座位与考勤、礼仪与秩序，如何把控好课堂、管理好手机与话筒等等。

OjdOjd学生茁壮部Ojd编撰作息时间表格，作好家校共育Ojd在海滨小学，学生茁壮部渗入于学校的方方面面，只要与学生茁壮涉及，那乃是学生茁壮部的职责所在。Ojd当然，在今天的培训中，这一块内容主要在家校共育。

Ojd作为成华区乃至整个成都市家校共育的佼佼者，海滨小学有其独有的家校建设技巧。Ojd家长校外安全性护卫队、家长入课堂、亲子实践中、爱慧家长等级审定这一系列的活动，拉起了海滨小学家校共育的蓝天。

Ojd一上午扩充灵活的培训，让新的岗教师们更为了解地理解了学校，也更为深刻印象地解读到了学校的理念和精神。Ojd坚信在新学期里，25位新的岗教师一定需要给学校和孩子们带给不一样的色彩和感觉。

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